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多孔陶瓷团队招聘信息
发布时间:2019-08-09 浏览:315 次

松山湖材料实验室是东莞市政府、中科院物理所和东莞中子科学中心共建的事业单位,将立足于建设有国际影响力的新材料研发南方基地,使之成为国家物质科学研究的重要组成部分,成为粤港澳交叉开放的新窗口。实验室将依托散裂中子源、拟新建设南方光源、材料制备与加工极限环境设施等大科学装置集群,打造创新样板工厂和支撑技术平台,建设粤港澳交叉科学中心、部署材料前沿基础研究,打通从基础科学发现、关键技术突破到产业应用前期的完整创新链,推动重大成果转移转化,分短、中、长三期建设,逐步建成引领材料学科发展的世界著名材料科学研究中心和全球新材料产出策源地之一,成为具有国际品牌效应的粤港澳科研中心。

作为首批入驻实验室的团队,多孔陶瓷及复合材料团队致力于多孔陶瓷及复合材料关键科学与技术的研发和材料在能源、化工、环保、冶金、电子等国民经济支柱产业和国防工业中的产业转化。现根据工作需要,有9个岗位面向社会公开招聘。

 

招聘岗位一:博士后

研究方向:多孔陶瓷材料的结构调控与燃烧技术的应用开发

岗位职责:

1、全职进行科研工作,与团队合作进行项目攻关和实验室建设;

2、可独立完成子课题研究,包括理论研究、实验分析、样机制作等;

3、作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市级各级课题。

应聘条件:

1、身心健康,遵纪守法,品行良好,具备岗位所需业务能力和良好的职业道德;

2、国内外正规院校机械类相关专业博士毕业,35岁以下,毕业3年之内;

3、具有扎实的专业基础知识可以独立开展科研工作,在本专业国际、国内期刊发表过较高水平的研究论文,动手能力强;

4、对科研工作热情,对新技术、新领域有钻研和探索精神,有团队合作意识和敬业精神。

 

招聘岗位二:热能工程师--2

岗位职责:

1、负责工业窑炉的总体设计(陶瓷窑炉、玻璃窑炉、建材行业优先);

2、负责工业炉关键零部件的开发、选型和测试;

3、负责工业炉设计标准、设计规范的编制;

4、负责工业炉测试规范的编写;

5、负责工业炉的测试;

6、负责项目实施,解决生产过程中发现的相关问题。

 

任职资格:

1、本科及以上学历,热能、锅炉等专业;

2、熟悉工业炉的工作原理和结构,燃气燃烧方面专业者优先;

3、具备工业炉相关设计的专业知识和丰富工作经历;

4、具备工程设计经验,具备有限元分析能力和流场分析能力的优先;

5、可熟练运用AUTOCADSolidworks或其他设计软件者优先;

6、具备较强的沟通能力和团队合作精神。

 

招聘岗位三:机械工程师--1

岗位职责:

1、按产品要求进行设备开发、设计、改进与完善;

2、负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作;

3、负责零件加工跟进;

4、负责对自己所负责设备的工装、夹具进行设计;

5、与电气设计人员共同配合完成整机的设计工作。

 

任职资格:

1、本科及以上学历,机械相关专业(硕士以上学历优先)

2、从事自动化设备机械设计4年以上;具备单独完成项目开发设计的能力;

3、熟悉机械原理,机械基础知识扎实;

4、精通计算机辅助设计;熟悉CADSlidworks或其他三维软件设计;

5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。

 

招聘岗位四:热处理研发工程师--1

岗位职责:

1、负责热处理工艺及装备技术研发,政府项目策划、申报等工作;

2、掌握材料热处理的国内外前沿动态和水平;

3、较熟悉热处理加热和冷却装备;熟悉金属材料、热处理工艺;

4、进行热处理工艺及材料的检测分析,做好对检验结果的审核;

5、具备独立进行热处理工艺、装备等相关技术研发的能力。

 

任职资格:

1、金属材料、热处理、材料加工类相关专业研究生及以上学历,专业基础扎实;

2、熟悉的热处理工艺;

3、较高的英文水平、较强的写作能力;

4、掌握计算机基础知识,能熟练应用Microsoft Office 等办公软件;

5、性格开朗,沟通协调能力强,品行端正,工作认真负责,上进心强,能吃苦耐劳。

 

招聘岗位五:电气自动化工程师--1

岗位职责:

1、负责公司产品设计中强、弱电方面的技术支持与审核;

2、独立完成自动化设备电路设计、制作、调试及安装的经验;

3、配合解决生产、设计工作中重大电气技术问题;

4、电气布线、电气设计、电气部件选型;

5、电气设备设计,选型;

6、现场安装指导和设备调试。

 

任职资格:

1、本科及以上学历,电气专业、电气工程专业、电气自动化相关专业,5年以上工作经验(硕士及以上学历优先);

2、能够熟练运用Auto CADOffice,了解相关电气标准设计规范;

3、熟悉强电弱电;

4、能独立完成产品的电气设计(PLC编程、绘电路图、写设备说明书);

5、能独立收集处理相关项目信息,完成相关项目电气方案;

6、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

 

招聘岗位六:产业化经营管理高管--1

岗位职责:

1、领导制定团队的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整。

2、组织实施团队总体规划,发掘市场机会,领导创新与变革。

3、制定年度进度目标组织及团队年度经营计划,并监督、控制实施过程。

4、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。

5、向实验室汇报实验进展和计划执行情况、资金使用情况、人员调配及其他重大事宜。

6、领导团队建立与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等各单位顺畅的沟通渠道。

7、主持、推动关键管理流程和规章制度的建立健全,及时进行组织和流程的优化调整。

8、主持团队日常经营工作,负责团队员工队伍建设,选拔中高层管理人员。

9、代表团队参加重大业务、外事或其它重要活动并负责处理团队重大突发事件。

 

任职资格:

1、统招本科及以上学历(硕士及以上学历优先录取);

215年以上的工作经验,其中管理经验不少于10年,主持全盘工作经验5年以上;

3、良好的团队管理能力,有较好的沟通能力、谈判能力以及较强的抗压能力;

4、良好的战略规划、统筹能力。

 

招聘岗位七:市场开发经理--3

岗位职责:

1、负责团队钢铁、有色、陶瓷、化工等行业市场规划和管理;

2、负责钢铁、有色、陶瓷、化工等产品市场调研、客户需求和市场策划等事宜;

3、协调相关部门与相关资源,与业务方紧密合作,主导产品落地,驱动项目有节奏落地,达成产品与业务目标,确保产品市场化的顺利实施;

4、外部关系维护及资源管理,建立和维护产品开发相关资源;

5、对产品运行各项数据进行监控,提供客户支持,提升整体产品的用户满意度;

6、负责客户使用中产品的各项性能跟踪、反馈,便于研发团队及时进行改进;

7、完成领导交办的其他工作。

 

任职资格:

1、统招本科及以上学历;

25年以上工作经验,对钢铁、有色、陶瓷、化工等行业产品市场有一定的了解;

3、工作有激情,有强的成功欲,有责任心,能承受工作压力,能接受出差;

4、热爱市场开发工作,具有前瞻性,工作勤恳,有全局观念;

5、具有良好的内外部沟通协调能力。

 

聘用待遇

 

薪酬待遇:提供有竞争力的薪酬体系,实行合同制管理。

五险一金:按照国家规定购买五险一金。

在职培训:提供相关专业与技术能力培训的机会。

住房:实验室统一为职工提供小区公租房,有班车接送。

其他福利:年度体检、节日福利等,同时符合要求的应聘人员可享受广东省、东莞市各类人才政策。

 

应聘材料

 

1.基本材料:简历、学历、学位证书、身份证复印件;

2.文章、发明专利、获奖证书等证明材料(如有);

上述材料请通过E-mail发送至xliu@sslab.org.cn。联系人:刘老师。初审合格者,将电话或E-mail通知面试。

 

招聘岗位八:车间主任--1

岗位职责

1、全面负责实验室生产车间的生产运营管理;

2、合理调配资源,协调车间生产工作;

3、负责组织建立生产方面各种体系、制度及流程;

4、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

5、提高生产效率,提供产品质量,改善作业流程,降低生产成本;

6、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务,保障安全生产;

7、引导各部门沟通协调工作,确保对接顺畅;

8、对生产异常做出及时沟通处理,发现问题跟进追踪并做整改。

 

任职资格

1、本科及以上学历,具有5-10年工厂生产管理工作经验,熟悉精益生产等;

2、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、安全管理、物料管理方面的经验;

3、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力、对工作负责敢于担当、有魄力;

4、有良好的职业素养,踏实稳重,执行力强,有创新精神。

 

招聘岗位九:铸造工艺员--1

岗位职责:

1. 指导炉前配料, 炉前直读光谱仪检测工作。

2.编制熔炼、模具维修、挤压铸造、热处理工序的控制计划、指导现场生产的工艺文件。

3.绘制熔炼、模具维修、铸造、热处理工序的工装、检具图纸。

 

任职资格:

1、铸造及相关专业、大专以上学历或行业从业经验超过10年;

2、热爱本专业、能熟练使用办公软件、cad软件,能吃苦耐劳,具有团队精神。

 

福利待遇:以上人员一经录用提供具有竞争力的薪酬体系并按照国家规定购买五险一金。